Animateur enfance - jeunesse (h/f) - C.C.A.S Passage d'Agen
Référence : O047250630000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Passage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS du Passage d'Agen recrute un animateur-rice pour intervenir auprès des résidents de la Résidence autonomie de Burges et auprès des enfants en Centre de loisirs.
ANIMATION AUPRES D'UN PUBLIC AGE
- Mettre en ½uvre des actions de prévention de la perte d'autonomie au travers d'actions d'animations adaptées pour les résidents et pour les Seniors de la Commune
- Elaborer et mettre en place un programme d'activités diversifiées visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des résidents, en cohérence avec les besoins des résidents et le projet d'établissement
- Conception et mise en ½uvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, et les attentes des résidents et les contraintes de la structure
- Gestion et respect du budget d'animation sur l'année (savoir chiffrer un projet)
ANIMATION EN CENTRE DE LOISIRS
- Encadrement, surveillance et animation au sein de l'accueil de loisirs de Rosette (mercredi et vacances scolaires)
- Assurer la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
- Construction et rédaction d'un projet d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Rendre compte auprès des responsables de service
- Participer aux réunions d'information et de préparation
- Application de la législation de l'animation
- Application des premiers soins auprès des enfants en cas de besoin
Profil recherché
Diplôme souhaité : BAFA, BPJEPS , BAFD ...
Connaissance du projet éducatif de la commune et des projets pédagogiques des structures.
Connaissance de l'organisation structurelle de son service.
Connaissance du réseau de partenaires.
Maitrise de techniques d'animation
Notions sur la dynamique de groupes,
Maitrise de la démarche de projet
Connaissance du territoire
Connaissance règles de sécurité
Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs pour Mineurs
Connaissance de l'enfant, son développement physique et psychologique
Identification des besoins et des capacités du public âgé
Maîtrise des techniques d'animations pour le public âgé
Maîtrise de la règlementation concernant les résidences autonomie
Technique de résolution de conflits
Savoir-Etre
Ponctualité et assiduité exigée
Sens de l'organisation et des responsabilités
Diplomatie
Autonomie et initiative
Qualités relationnelles
Être à l'écoute et savoir dialoguer
Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par courriel : grh@ville-lepassage.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
