Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE LA RIVE DROITE

Référence : O057250624000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ennery
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Directeur d'un accueil périscolaire et extrascolaire
relation hiérarchique ascendante : Chargée de coopération des ACM
relation hiérarchique descendante : Directeur adjoint accueil périscolaire et extrascolaire, animateurs, agent d'entretien
niveau de formation : BAFD, BPJEPS LTP, ou autre diplôme de direction d'ACM, méthode HACCP-PSC1 (+ expérience en direction d'ACM)

Public : enfants scolarisés en école primaire

Sécurité - réglementation :
Assurer une veille juridique de la réglementation des ACM
Appliquer la réglementation des ACM
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Porter une attention au bien-être de l'enfant
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène HACCP
Appliquer et faire appliquer les protocoles mis en place par la hiérarchie

Direction :
Management d'une équipe
Elaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique
Préparer et animer les réunions d'équipe
Participer aux réunions de direction
Assurer un rôle formateur
Préparer, organiser, évaluer son accueil
Recruter des animateurs : Contrat d'Engagement Éducatif
Evaluer le travail des agents
Demander les devis, bons d'achat, bons de commande
Elaborer en concertation avec les animateurs les programmes d'activités
Restituer les demandes dans les délais impartis
Transmettre les informations du registre santé et sécurité au travail

Administratif :
Mettre à jour le portail famille : présences, absences, enfants non-inscrits, retards
Mettre à jour les plannings de travail des agents sur le portail famille
Gérer au quotidien les mails
Mettre à jour la Téléprocédure d'Accueil de Mineurs (TAM) - (fiche complémentaire)
Commander les repas et goûters, prévisionnel des repas
Fiche travaux
Fiche de demande de mise à disposition d'un bâtiment communal




Animations :
Encadrer, surveiller les enfants lors les différents temps d'accueil
Préparer et mettre en place des activités structurées
Attitude participative avec les enfants
Préparer des programmes d'activités
Participer aux réunions d'équipe
Encadrer les enfants lors des trajets (école, sortie)
Participer et gérer les enfants lors des activités avec un intervenant

Vie quotidienne :
Gérer le stock de matériel pédagogique
Ranger le matériel pédagogique et ranger le bureau
Mettre en place les tables pour les repas (déjeuner, goûters)
Participer aux services des repas
Participer aux débarrassages des tables
Entretenir succinctement les locaux (après le repas, après une activité)
Appliquer les protocoles de désinfections des locaux

Communication avec les :
Enfants et parents
Membres de l'équipe éducative du CIAS
Enseignants de l'école
Intervenants extérieurs
Services de l'État
Prestataire de repas

Profil recherché

SAVOIRS :
règlementation en vigueur des ACM, animation dans le respect du projet pédagogique, règles d'hygiène

SAVOIRS FAIRE :
mise en oeuvre du projet pédagogique et mise en place d'activités structurées
encadrer et gérer une équipe, préparer et animer les réunions, déléguer les missions aux animateurs

SAVOIR ETRE :
accueil physique : politesse et discrétion
respect d'autrui, des règles et lieux

À propos de l'offre

  • adresser à Madame la Présidente du CIAS une lettre de motivation ainsi qu'un CV détaillant les expériences professionnelles

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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