Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CHALLUY
Référence : O058250411000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Challuy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire, RIFSEEP, participation à la mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sur les différents temps d'accueil : périscolaire, extrascolaire, séjours :
? Participe à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, en lien avec les orientations de la collectivité et la réglementation,
? Conçoit et propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune,
? Accueille un groupe d'enfants et de jeunes,
Sur tous les temps extrascolaires :
? Seconde le directeur dans ses fonctions de direction, sur tous les temps extrascolaires et le remplace en cas d'absence de ce dernier ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250411000707-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs-être
? Sens du contact et qualité relationnelle
? Sens des responsabilités
? Réactivité disponibilité
? Rigueur et précision
? Sens de l'organisation
? Capacité à travailler en autonomie
? Esprit d'équipe
Savoirs socioprofessionnels
? Connaître le projet éducatif de la collectivité
? Organiser des activités récréatives, d'éveils, sportives et culturelles
? Posséder des Connaissances pédagogiques liées au public
? Connaître les Techniques de conduite de réunions
? Détecter les Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.) et en référer au responsable,
? Etre en capacité de développer la polyvalence.
Savoirs généraux
- Connaître l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux,
- Intégrer dans les projets des démarches éco-responsables, éco-gestes et développement durable
- Savoir utiliser les réseaux d'information et de communication, les techniques et outils de communication.
À propos de l'offre
-
lettre de motivation
CV
diplômes (BAFD, BPJES ou équivalent)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
