Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094241101000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animateur/Animatrice d'Accueil de Loisirs sans Hébergement
A) Présentation générale de la situation de travail et de ses conditions d'exercice
1) Intitulé du poste : Animateur/Animatrice
2) Localisation : Accueils de Loisirs Sans Hébergement de Charenton-le-Pont
3) Position du poste : sous l'autorité du directeur/directrice de l'accueil de loisirs
4) Cadre d'emploi : Filière animation ; catégorie C
5) Diplôme ou niveau requis: BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence,
6) Durée et horaires : Temps de travail annualisé de 1607h par an
* Accueil du matin : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h à 8h30
* Pause méridienne : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h à13h30
* Accueil du Soir : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30
* Accueil de loisirs
a) Mercredis de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30
b) Vacances scolaires : tous les jours de 8h/17h30 ou 8h30/18h ou 9h/18h30
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241101000009-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
C) Compétences et ressources requises pour l'exercice des missions et activités
1) Connaissances :
* Connaître les caractéristiques des différents publics : maternel et élémentaire (capacité physique et intellectuelle, rythme, besoins, comportements),
* Connaitre les techniques d'animation et d'encadrement,
* Connaître les normes d'encadrement, les règles de sécurité et le cadre réglementaire impulsé par le SDJES
* Comprendre les orientations du Projet Educatif Territorial,
* Connaître les objectifs du projet pédagogique,
2) Savoir-faire :
* Concevoir des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques,
* Elaborer, rédiger et mettre en ½uvre un projet d'activité,
* Evaluer son projet d'activité,
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfant,
* Respecter le rythme et les besoins des enfants,
* Prendre des initiatives, proposer des améliorations ou/et des nouveautés,
* Transmettre des valeurs éducatives,
* Respecter le projet pédagogique de la structure, et le Projet Educatif Territorial,
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
* Vérifier l'application des règles de sécurité,
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de l'accueil loisirs,
* Animer et dynamiser un groupe d'enfants,
* Dialoguer avec les parents et les enfants,
* Anticiper les charges de travail,
* Rendre compte des évaluations.
3) Savoir-être :
* Avoir une bienveillance éducative permanente auprès des enfants
* Être assidu, ponctuel, patient, dynamique et accueillant,
* Savoir s'intégrer à l'équipe,
* Avoir un langage adapté,
* Faire preuve de rigueur,
* Avoir une tenue correcte,
* Etre disponible,
* Communiquer,
* Conserver un devoir de réserve et une discrétion professionnelle,
* Avoir le sens du service public
D) Spécificités du poste
* Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants
* Une erreur dans l'appréhension d'une situation à risque pour l'enfant peut entraîner des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/12/2024
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
