Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CHAUDEFONDS-SUR-LAYON
Référence : O049250528000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaudefonds-sur-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la création d'un accueil de loisirs d'adolescents, la commune de Chaudefonds sur Layon recherche un responsable de structure.
Gestion et Organisation :
Planifier, organiser et superviser les activités de loisirs pour les adolescents.
Assurer la coordination des activités quotidiennes et des événements spéciaux.
Encadrement et Animation :
Animer des activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs.
Assurer la sécurité et le bien-être des adolescents participants.
Créer un environnement accueillant et inclusif pour tous les participants.
Communication et Relations :
Maintenir une communication efficace avec les parents, et les autres parties prenantes.
Collaborer avec les écoles, les associations locales et les autres partenaires pour développer des programmes et des activités.
Assurer la promotion des activités et des événements auprès des adolescents et de leurs familles.
Administration et Gestion :
Gérer le budget alloué aux activités de loisirs.
Tenir à jour les dossiers administratifs et les rapports d'activités.
Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- Mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- Construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des adolescents ;
- Elaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- Impulser et animer la dynamique du groupe ;
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- Savoirs socioprofessionnels ;
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- Réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- Connaissances pédagogiques liées au public ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- Techniques d'animation et d'encadrement ;
- Caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
* Minimum BAFD
* PSC1 souhaité
* Permis B indispensable
- fonction publique territoriale et collectivités ;
À propos de l'offre
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La lettre de motivation et le CV sont à adresser à l'attention de M. le Maire de Chaudefonds sur Layon par mail à l'adresse suivante:
mairie@chaudefonds-sur-layon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
