Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CHENOVE
Référence : O021250805000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction de l'éducation
Service scolaire péri-extrascolaire
Animateur péri-extrascolaire
Mission 1 : Participer à l'élaboration et la mise en place d'un projet pédagogique et d'animation :
- Participer aux réunions de préparation
- Planifier et organiser le projet d'animation
- Concevoir, proposer, mettre en ½uvre et évaluer ses activités
- Répertorier et commander le matériel nécessaire
- Ajuster les projets d'animation
Mission 2 : Encadrer un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants dans un espace aménagé
- Animer les temps d'accueil selon les projets d'animation
- Donner les informations et les consignes aux enfants et les faire appliquer
- Sensibiliser les enfants aux règles de la vie collective
- Gérer les conflits entre enfants
Mission 3 : Assurer la sécurité physique et morale des enfants :
- Respecter le rythme et veiller à l'hygiène de l'enfant
- Appliquer, contrôler les règles de sécurité et vérifier la bonne utilisation du matériel lors des activités
- Intégrer les nouveaux arrivants et prendre en compte les différences de chacun
- Soigner un enfant ou pour les cas graves, prévenir les secours et la direction
- Encadrer les transports de groupes
Mission 4 : Favoriser la parentalité :
- Accueillir les parents et être à l'écoute
- Informer et communiquer
- Adapter une posture professionnelle
Profil recherché
Savoirs :
Environnement des collectivités territoriales, organisation et fonctionnement des services de la Ville.
- Connaitre les rythmes et besoins spécifiques des enfants
- Réglementation en vigueur.
- Rythmes scolaires et des différents temps périscolaires.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Geste de premier secours.
- Procédure d'évacuation des locaux.
Savoir-faire :
Savoir animer différentes activités.
- Savoir faire un pointage (écrit, oral et tablette)
- Adapter une activité.
- Etre capable d'évaluer son activité.
Ressources comportementales :
Sens du service public, de l'accueil et du respect de l'usager.
- Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité.
- Travail en équipe, capacité d'écoute et relationnelles.
- Technique de communication.
- Maitrise du langage approprié aux enfants.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
