Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COM COM COUSERANS PYRENEES
Référence : O009250805000858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef de secteur enfance jeunesse assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique.
Il veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Il rend le service public aux familles
Il est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009250805000858-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil : filière animation
DEJEPS OU BEEJS ou expérience similaire ++++
Compétences attendues
1. Savoirs de base :
- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives
- Politiques nationales, interministérielles sectorielles, politiques de la CNAF enfance jeunesse
- Dispositifs contractuels
- Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
- Cadre réglementaire d'accueil des mineurs
- Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
- Développement de l'enfant et les phénomènes de socialisation
- Gestion financière et contrôle de gestion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion des ressources humaines
2. Savoirs professionnels et techniques :
- Techniques d'animation et de dynamique de groupe
- Méthodes et techniques de communication, de concertation et de négociation
- Principes de management opérationnel
- Méthodologie et outils de management par objectif
- Ingénierie de projet
- Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation
- Partenariat institutionnel, publics ou privés
3. Aptitudes et qualités personnelles requises :
- Grande capacité d'adaptation de polyvalence
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bonne capacité d'écoute, expression orale et écrite claire
- Qualités relationnelles
- Rigueur organisationnelle et planification
- Disponibilité après 17 h
- Savoir rendre compte
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanalepromotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoire
Copie des diplômes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
