Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMCOM CREUSE GRAND SUD
Référence : O023250814001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Felletin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil collectif de mineurs, vous assurez l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires du soir ; vous assurez l'accueil des enfants pendant les vacances scolaires ; vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service.
* Planifier et organiser des temps d'activités
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en euvre des projets pédagogiques en concertation avec la
directrice et l'équipe d'animateur
- Prendre en compte les différences des enfants
- Faire des recherches en lien avec son projet d'animation (livres, internet)
* Animer des projets d'activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation (fiche de suivi d'animation)
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
- Savoir utiliser les potentialités du territoire
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Appliquer les règles de sécurité (législation)
- Effectuer une vigilance sanitaire - comportement, soins
- Respecter et ranger le matériel, tenir les lieux propres et ranger
* Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la transmission d'informations aux familles
- Dialoguer avec les parents et les enfants
* Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Rendre compte de son activité
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
- Participer aux réunions de préparation et de bilan
Profil recherché
BAFA ou équivalent
Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et
affectif de l'enfant
Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants: sécurité, hygiène, sens des responsabilités
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Ponctualité exigée
Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l'écoute, créativité, participatif
Capacité d'organisation
Discrétion professionnelle
Polyvalence
Ouverture d'esprit
Réactivité
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Mme la présidente
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
