Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES BERG ET COIRON
Référence : O007251003000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lussas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice équivalent au Smic horaires. 9h/jour + Avantages CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'accueil de loisirs intercommunal à Lussas recrute un(e) animateur/trice pour les mercredis de l'année scolaire.
* Proposer aux enfants un panel d'activités de qualité tenant compte de l'âge, du développement de l'enfant, de ses besoins, du projet pédagogique,
* Participer de manière active aux réunions de préparation, de régulation et de bilan,
* Prévoir matériellement son activité, nettoyer et ranger son activité,
* Accueillir l'enfant et sa famille en privilégiant la communication et l'échange,
* Etre responsable de son groupe d'enfants.
Profil recherché
- Devoir de réserve et sens du service public
Déplacements avec véhicule personnel
BAFA (ou équivalence) obligatoire
À propos de l'offre
-
Envoyer CV + lettre à
M. le Président CDC Berg et Coiron
à: [email protected]
Renseignements auprès de Mme Legrand (directrice de l'ALSH)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
