Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DU NORD LOIRET
Référence : O045240319001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BAZOCHES LES GALLERANDES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Animation et développement d'une structure ado sur le territoire de la CCPNL.
Définir et mettre en ½uvre un projet d'intervention en direction des jeunes (11-17ans) sur le territoire
Contribuer à enrichir la réflexion des élus locaux pour l'évolution du dispositif
Communication et rencontre avec les différents partenaires institutionnels pour la mise en place de projet dans le cadre de l'action jeunesse
Organisation d'action de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes
- Organiser, participer à l'encadrement d'activités diversifiées sur le temps périscolaire et extrascolaire
- Assurer l'ouverture et l'animation plusieurs fois par semaine d'un point accueil réservé aux jeunes (11-17 ans)
- Améliorer les loisirs quotidiens des jeunes en leur fournissant des ouvertures culturelles, sportives et techniques
- Permettre aux jeunes de se retrouver en dehors du cadre familial ou scolaire
- Favoriser l'autonomie des jeunes grâce à la création de projets collectifs, personnels et professionnels
- Organiser et encadrer un séjour avec un groupe d'adolescents sur la période estivale
- Participer à la sociabilisation des jeunes en leur inculquant les notions de respect et de vivre ensemble
- Mutualiser les moyens humains, financiers, techniques et matériels
- Mettre en place des actions de prévention sur les problématiques liées à l'adolescence et au territoire rural
- Mettre en place des actions de prévention sur le thème de la délinquance
- Piloter l'aménagement de l'accueil dans le respect des règles de sécurité
- Evaluer les besoins, transmettre les devis auprès de la direction
- Respecter les budgets alloués pour la mise en place d'activités
- Communiquer auprès des jeunes, des parents, du collège et les mairies sur les activités mises en place
- Assurer une communication régulière sur le site internet et les réseaux sociaux de la CCPNL
- Intégrer le réseau « Promeneur du Net »
- Réalisation de flyers et de programmes d'activités
- Être en lien avec les différents partenaires (DRAJES, CAF, ...) pour le fonctionnement du pôle Ados et la mise en place de projets .
- Réaliser en partenariat avec la direction des demandes de subvention
- Élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique en lien avec les objectifs posés par le projet éducatif
- Relations régulières avec les services internes (directrice du pôle enfance/jeunesses, service communication de la CCPNL)
Profil recherché
- Diplôme BAFD obligatoire
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs institutionnels (Etat ; CAF ...)
- Maîtrise des règlementations en matière d'accueil collectif de mineurs
- Permis B obligatoire
- Techniques d'Animation du public jeune
- Capacité à monter des projets (incluant la gestion administrative et financière)
- Encadrement de personnel
- Connaissance des outils informatiques
- Autonomie
- Qualités de dialogue, d'écoute et de communication
- Rigueur et organisation
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
À propos de l'offre
-
envoyer CV et lettre de motivation par mail
grh@cc-plaine-nord-loiret.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2024
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
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