Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
Référence : O089250610000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bléneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir des groupes d'enfants,
Etre capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif élaboré par les Elus et en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et de leurs familles.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Responsable du Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse, Coordinateur Enfance et Jeunesse, Directrice du Centre de Loisirs et adjointe de direction.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec les familles et les enfants
Développement de projets d'animation avec d'autres accueils
Développement de partenariats avec les associations
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil.
Etre capable de proposer, d'encadrer et d'animer des activités ludiques, artistiques, sportives ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière.
Etre capable de participer à l'élaboration d'un projet d'animation.
Etre capable de mettre en place des projets d'activités avec des échéances plus ou moins longues en lien avec le projet pédagogique, et d'en assurer l'évaluation.
Etre capable d'adapter son animation selon le public et les savoir-faire de celui-ci.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi-animateurs ou inter-centres.
Animation de cycles d'activités extrascolaires.
Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les parents et les jeunes.
Concevoir et mettre en forme des supports écrits.
Gestion de la propreté des locaux et du rangement des salles d'activités.
Profil recherché
COMPÉTENCES ÉXIGÉES ET/OU SOUHAITÉES POUR LE POSTE
Force de proposition
Travail en équipe
Dynamisme
Sérieux
Ouverture d'esprit
Connaissances logiciel office
FORMATION
BAFA , BAPAAT, CAP AEPE, CPJEPS...
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail sur le site de Saint-Fargeau et Bléneau
Horaires irréguliers et fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune)
Grande disponibilité
Port de matériel éducatif
Travail dans un environnement au niveau sonore important
Temps complet à 35/35e annualisé
Qui sommes-nous ?
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - Service RH - 4 avenue du Général Leclerc - 89170 Saint-Fargeau. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
