Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Référence : O028260122001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Créée en 2017 par la fusion de 5 communautés de communes moyennes, la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France compte près de 50 000 habitants pour 39 communes.
Située dans le Département d’Eure-et-Loir, en Région Centre-Val de Loire, sur l’axe Paris–Chartres, elle bénéficie d’une localisation privilégiée : à 40 minutes de Paris et 30 minutes de Versailles en train.
Le siège de la Communauté de communes est implanté à Épernon, dans un bâtiment neuf inauguré en janvier 2024, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.
À cette attractivité géographique vient s’ajouter le dynamisme d’un territoire récent en plein développement.
L'Animateur (F/H) d’accueil de loisirs, extra-scolaire et pause méridienne accueille les enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Il ou elle encadre les enfants et effectue l’ensemble des tâches liées à la vie quotidienne pendant les temps périscolaires, extrascolaires.
Accueillir et animer les groupes d’enfants dans le cadre du projet pédagogique
-Animer et surveiller un groupe d’enfants
-Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Être responsable des enfants qui lui sont confiés
-Préparer et mettre en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique,
-Vérifier l’application des règles de sécurité
-Individualiser l’accueil des enfants dans le respect des rythmes de vie (chronobiologie)
-Encadrer les activités et les adapte à son public
-Aider l’enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
-Impulser et animer la dynamique du groupe
-S’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
-Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Accueillir les familles
-Transmettre des informations quotidiennes aux familles
-Mettre en place une attitude relationnelle positive avec les familles
Assurer la vie quotidienne
-Gérer et entretenir le matériel pédagogique qui lui est confié
-Participer à l’entretien et le rangement des locaux et du mobilier
-Veiller à l’hygiène corporelle des enfants
Profil recherché
-Titulaire du BAFA (ou en cours) ou d’un diplôme équivalent dans l’animation ou l’éducation
-Intérêt marqué pour la pédagogie de la nature et la sensibilisation à l’environnement
-Expérience souhaitée dans l’encadrement d’enfants en accueil collectif
-Qualités relationnelles, sens des responsabilités, dynamisme et créativité
-Esprit d’équipe, autonomie et bienveillance
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France
22 rue de Savonnière – CS 13124 – 28230 Épernon
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
