Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS
Référence : O015250326000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Eulalie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction de la CCPS, vous êtes en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent, d'encadrer l'équipe d'animation.
Ce que nous attendons de vous :
Accueillir les enfants :
- s'assurer du nombre suffisant d'encadrants pour les effectifs accueillis et adapter au besoin les activités au taux d'encadrement atteint,
- assurer à tous les enfants les meilleures conditions d'accueil,
- vérifier que les locaux répondent aux conditions d'accueil en termes d'hygiène et de sécurité,
- être le relais permanent avec les familles (réunion de présentation, entretiens),
- mettre en place, le cas échéant, des protocoles d'accueil (PAI) pour les enfants souffrant de handicap,
- s'assurer, en temps de restauration, que tous les enfants déjeunent correctement et dans de bonnes conditions, et l'application stricte des PAI par l'équipe,
- être le relais d'information et de travail avec les animateurs, les familles et prestataires extérieurs.
Encadrer l'équipe :
- vérifier le respect des consignes et règlements intérieurs
- gérer les conflits et évaluer les agents
- assurer la réalisation des plannings des agents
Mettre en ½uvre le projet pédagogique :
- rédiger le projet pédagogique annuel (ou pour la période de congés) dans le respect des grands axes fixés par la direction,
- participer à des événements collectifs,
- rédiger et mettre en ½uvre des projets de fonctionnement du temps de restauration,
- déclarer la présence effective et fréquente sur les structures.
Effectuer la gestion administrative :
- suivre les effectifs, la gestion du budget du centre et suivre les commandes,
- coordonner l'inventaire régulier du matériel du centre.
CONDITIONS DU POSTE
- Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi - période scolaire : 8h30/12h00 - 13h30/17h00
Période de vacances scolaires : 7h30/17h30 - 8h30/18h30
- Lieu de travail : différents sites
- Avantages : tickets restaurant, prévoyance, politique de formation
Profil recherché
- Titulaire du BAFD
- Expérience en management réussie
- Projet éducatif de la collectivité
- Polyvalence dans les activités proposées
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addictions, etc-)
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
- Acteurs de la protection de l'enfance
- Techniques de négociation et de médiation
- Connaissance des différents partenaires éducateurs
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION A TRANSMETTRE A:
secretariat@pays-salers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
