Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
Référence : O070250110000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rioz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grilles indiciaires + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le territoire de la Communauté de Communes du Pays Riolais compte 33 Communes pour 13090 habitants. Le territoire, idéalement situé entre Besançon et Vesoul, connait un développement économique et démographique important. La collectivité exerce de nombreuses compétences (eau et assainissement, collecte des déchets, développement économique, gestion des sites scolaires/périscolaires et crèches, piscines d'été, transport à la demande).
Agent placé sous la responsabilité directe du responsable de site (Boult ou Traitiéfontaine selon poste à pourvoir).
Animateur(rice) enfance jeunesse h/f
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C)
Postes à temps non-complet (25h/semaine) en non coupé.
Postes à pourvoir dès que possible (Site de Boult ou Traitiéfontaine)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250110000847-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
Formation BAFA (ou CAP petite enfance ou équivalent)
Expérience d'agent d'animation confirmée
Compétences techniques :
Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
Connaitre la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en ½uvre d'activités
Connaitre la conduite de projet et les techniques d'animation
Préparer et mettre en ½uvre des activités ludiques
Concevoir un projet d'animation
Organiser les activités en fonction de l'âge
Savoir organiser son temps et travailler en équipe
Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction
Respecter les consignes et règles de sécurité
Connaitre les règles de sécurité
Connaitre le développement et la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Compétences relationnelles :
Capacité à être force de proposition
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Sens des relations humaines et sens du service public
Disponibilité
Dialogue et communication
Sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Qualités requises :
Patience
Discrétion professionnelle
Sens de l'observation
Respect des horaires de travail
Disponibilité et polyvalence
Capacité d'adaptation
Sociabilité
Capacité d'organisation
Pédagogie
Respect des règles et des consignes
Autres informations :
Temps de travail 25h (en non coupé)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire IFSE, CIA
Avantages CNAS (chèques vacances, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs...), Comité du personnel, Contrat groupe prévoyance, Accès dispositif sport au travail.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Communauté de Communes du Pays Riolais
Madame la Présidente Nadine WANTZ
Rue des Frères Lumière
70190 RIOZ
par mail au service des Ressources Humaines à : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Lieu de travail :
poste 1 proposé : Boult
poste 2 proposé : Traitiéfontaine
Postes à pourvoir dès que possible. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
