Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE D ARGENTRE
Référence : O053241003000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argentré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur Oxyjeunes - ALSH Ados 11-17 ans
1/ Animation des temps d'accueil de loisirs
-Accompagner les jeunes dans leurs projets
-Mener de façon autonome la conception et la réalisation des projets d'animation
-Animer les temps d'animation : proposer, planifier et organiser les projets d'activités en lien avec l'équipe du service
-Accueillir les jeunes et leurs familles
-Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation,
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-Gérer la présence des jeunes (pointage, suivi administratif...)
-Aménager les locaux afin de les rendre fonctionnels et conviviaux
-Ranger et respecter les locaux et le matériel
-Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement du matériel ou de constat d'anomalies
2/ Direction de l'accueil de loisirs " Oxyjeunes " (en relais du directeur en poste)
-Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet centre et le mettre en application
-Assurer le suivi administratif de l'ALSH : budget, effectifs, suivi des dossiers enfants, contrats de travail, attestations (fiscales, C.E., présence...), régie d'avance...
-Assurer la gestion du logiciel (pointage des présences, application des forfaits, synchronisation des données)
-Mettre en valeur les projets, la vie du centre et activités (communication de la plaquette, presse, blog...)
-Assurer la sécurité au sein de l'accueil de loisirs (aménagement des espaces, gestion des pharmacies...)
-Rédiger des bilans d'animation
-Proposer des perspectives d'évolution du service
-Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
-Repérer les jeunes en difficulté et alerter les services compétents
Profil recherché
Relations fonctionnelles
-Communication permanente avec les parents et jeunes
-Relations avec les membres de l'équipe d'animation (concertation, communication avec les collègues, travail en équipe)
-Relations avec les services de la collectivité (alerter sur les problèmes de matériels, locaux,...)
-Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels
-Relations avec les institutions et les partenaires ou " contrôleurs " (DDCSPP, A.S.E...)
Moyens techniques
-Matériel pédagogique
-Équipements territoriaux mis à disposition et adaptés
-Logiciel de réservation
Connaissances - Expériences - Savoir faire
-Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique familiale
-Politique de la CAF pour l'accueil (jeunes et enfants)
-Réglementation de l'accueil de mineurs, et de la mise en uvre d'activités et de la protection de l'enfance
-Responsabilité du projet global de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation
-Sur les temps de direction : encadrement de l'équipe d'animation, préparation des temps de réunions d'équipe (synthèse des informations à communiquer à l'ensemble de l'équipe ; rappel des objectifs et des règles de bon fonctionnement du service ; proposer, organiser les activités à venir) ; évaluer les actions menées.
-Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), des principes d'hygiène (port des équipements adéquats en fonction de l'activité) et de sécurité
À propos de l'offre
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-Rémunération statutaire + régime indemnitaire
-CNAS
-Participation employeur pour la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
