Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE D'INGRE
Référence : O045250425000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ingré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service jeunesse, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'animation et l'encadrement d'enfants âgés de 3 à 12 ans.
Descriptif du poste :
- Prise en charge et encadrement des enfants sur la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis + périscolaire le soir + temps de réunion certains lundis et/ou jeudis après-midi + accueil de loisirs quelques mercredis et une semaine l'été
- Organiser et animer des temps d'activité.
- Amplitude horaire maximale de 11h45 à 18h30.
- Possibilité de faire des remplacements sur d'autres temps en fonction des absences.
Missions principales et activités :
- Participer à l'élaboration et mettre en ½uvre le projet pédagogique :
? participer activement aux réunions d'équipe.
? mettre en place des animations découlant du projet pédagogique.
? instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques.
? participer à l'évaluation des temps d'accueil.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants :
? connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l'enfant.
? tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l'enfant.
? alerter les familles en cas de besoin.
? appliquer les premiers soins.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs :
? assurer une relation régulière avec les familles.
? être à l'écoute des enfants.
- Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités :
? aménager les locaux en fonction du public.
? gérer l'approvisionnement des régies.
? ranger le matériel.
? optimiser l'utilisation du matériel.
Profil recherché
Profil souhaité :
- Etre titulaire du BAFA.
- Expérience dans l'encadrement d'enfants.
- Sens de la pédagogie et connaissances du développement de l'enfant.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
- Polyvalence, disponibilité et réactivité.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre source d'initiatives et de propositions.
- Qualités relationnelles et d'écoute requises.
- Fermeté et bienveillance.
- Esprit de cohésion.
- Faire preuve de réactivité, de patience et de sérieux.
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Temps de travail : temps non complet 42.14% (base de 14h45/semaine avec un planning annualisé)
- Prise de fonction : 1er septembre 2025
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation protection sociale + Comité des ½uvres sociales
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de
Madame FLAMME ou Monsieur TRASBOT - Service Jeunesse - Tél. 02.38.22.85.48
Offre consultable sur le site de la Commune : www.ingre.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 28 mai 2025.
Par voie postale à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE
Ou par courriel : recrutement@ingre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse