Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE BEDARRIDES

Sous l'autorité du responsable de la structure, le directeur/trice adjoint de l'ACM devra assurer le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire.
Vous êtes chargé d'accueillir un groupe de jeunes, de concevoir, proposer et mettre en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Vous serez également chargé d'assurer l'encadrement d'enfant en école élémentaire sur des temps périscolaire


- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Élaborer et mettre en uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
* Construire et développer une démarche coopérative de projet

- Animer des activités et accompagner les 11-17 ans
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
* Élaborer et suivre le budget lié aux activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
* Impulser et animer la dynamique du groupe
* Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique

- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire.
* Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires
* Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles
* Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...)
* Évaluer et mettre en valeur les actions menées
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents

- Assurer l'activité administrative de la structure.
* Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
* Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)

- Assurer le remplacement du directeur lors des congés ou absence de celui-ci.
- Assurer l'encadrement des enfants sur le temps du périscolaire le midi et le remplacement ponctuel sur le temps du matin ou du soir.