Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE L'ESCALE
Référence : O004250620000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Escale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la secrétaire de mairie, le/la directeur/trice périscolaire élabore le projet pédagogique de sa structure, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Il/elle est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de sa structure.
Le/la directrice du périscolaire a pour missions :
* L'encadrement du personnel affecté aux services,
* Le remplacement occasionnel du personnel de ces services,
* L'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique :
- élaborer le projet pédagogique et les projets de fonctionnement,
- mettre en ½uvre les actions et les projets qui en découlent et les évaluer,
- mobiliser son équipe sur ses projets.
* La gestion administrative et logistique de la structure d'accueil :
- pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- commander les repas
- gestion des plannings des agents
- contrôler et mettre en ½uvre les normes de sécurité et de la réglementation SDJES.
Profil recherché
* Connaissances :
- Titulaire du BPJEPS,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil des jeunes publics.
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Permis B.
* Aptitudes :
- Capacité à fédérer autour d'un projet commun,
- Rigueur, organisation,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Possibilité d'activité accessoire mercredis et vacances scolaires avec le centre de loisirs
Horaires variables lundi, mardi, jeudi et vendredi avec une amplitude horaire de 7h25 à 18h35
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
