Animateur enfance - jeunesse (h/f) - commune de L'ISLE-DE-NOE
Référence : O032250806000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-de-Noé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative. Prendre en charge les enfants durant l'interclasse, avant et après la classe (7h30 à 9h et 13h30 à 19h30) Développer un environnement relationnel de qualité autour de l'enfant. Entretenir des locaux de l'école.
L'agent territorial d'animation de l'école maternelles accueille les enfants et leurs parents. Veille que l'entrée à l'école se déroule bien. Pour cela, elle doit entretenir une relation de confiance avec les parents et les enfants.
Elle prévoit des jeux et activités adaptés à l'âge des enfants.
Pendant la journée l'agent varie les tâches qu'elle doit effectuer l'habillage, le déshabillage, le lavage des mains, l'accompagnement aux toilettes, l'aide aux repas, puis la distribution du goûter. L'agent écoute, console, câline et soigne les petits bobos.
*Animations, jeux qui aident l'enfant dans son développement et l'acquisition de l'autonomie
*Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
*Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
*Éventuellement, encadrement des enfants avant et après le repas
*Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école..)
Profil recherché
SAVOIR (connaissances théoriques)
*Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
*Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
*Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
*Appliquer le protocole d'entretien
*Gérer les matériels de la garderie
*Mettre en ½uvre un programme d'animation en fonction des besoins des enfants de la collectivité
SAVOIR-FAIRE (expérience)
*Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
*Imagination, créativité
*Adaptabilité et polyvalence
*Patience
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
*Savoir gérer les effectifs journaliers
*Savoir assurer l'entretien préventif du matériel
*Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
*Etre capable de créer une ambiance conviviale et sereine.
*Dynamisme, réactivité, créativité, esprit d'initiative
*Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
*Disponibilité
*Sensibilisation à la vie en communauté
À propos de l'offre
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SPECIFICITES
* Temps de travail annualisé
* Risques professionnels : Coupures, brulures, Risque toxiques du aux produits d'entretien, porter du poids
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
