Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE LA CHAISE DIEU

Référence : O043241122001068

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chaise-Dieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le directeur adjoint de l'accueil collectif de mineurs est garant de la mise en place du projet pédagogique ainsi que la préparation et de la mise en uvre des activités intégrées à ce projet, de l'application des règles de sécurité il est force de proposition auprès des responsables de service.
Il communique de façon permanente avec les enfants et les parents.

Élabore des projets, prépare les activités, les évalue et les anime en Accueil de Loisirs extrascolaire et périscolaire, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation inhérentes aux Accueil Collectifs de mineurs.
Met en uvre le face à face pédagogique auprès des publics enfants de 3 à 13 ans et s'adapte à ces publics, de même pour les publics pré-adolescents et adolescents.
Participe à l'élaboration et à la diffusion de la communication et entretient les relations partenariales.
- Participe au travail administratif lié aux Accueils Collectifs de Mineurs (relevé des inscriptions et des présences, suivi des factures, de la régie ...).
- Entretient les locaux et le matériel.
- Met en uvre un accueil de pré-adolescents, en assurer la direction.
- Assure la direction adjointe de la structure.
- Participe aux réunions d'équipe et aux réunions avec les partenaires.
- Se forme pour développer des compétences nouvelles liées à son poste de travail.
- Assure le rôle de référent de la Junior Association Cas'activités.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

À propos de l'offre

  • CV et LM à l'attention de Mr Le Maire André BRIVADIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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