Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE LA CHAPELLE ANTHENAISE

Référence : O053240201358921

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LA CHAPELLE ANTHENAISE
Domaine: Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition du poste
Sous la responsabilité du maire, l'agent met en uvre, pilote et évalue la politique " Enfance-Jeunesse " de la municipalité. Il anime, gère et coordonne pédagogiquement et administrativement les temps d'activités périscolaires et extrascolaires dans le cadre du projet éducatif territorial en lien avec les élus, l'administration, les animateurs périscolaires et jeunesse, l'équipe enseignante et les familles. Il assiste les enseignants en charge des maternelles sur un temps de classe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053240201358921-animateur-enfance-jeunesse-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et connaissances exigées

* BAFD ou BPJPS exigé
* Bonne connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et règlementaire des services périscolaires et extrascolaires.
* Posséder de réelles qualités relationnelles, d'écoute, de négociation afin de rassembler les différents acteurs (élus, agents, institutions, familles, jeunes, associations locales...) ;
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise de l'outil informatique et des différents outils de communications et d'information
* Disponibilité (des réunions pouvant avoir lieu en soirée) ;
* Capacité à être force de propositions.
* Autonomie, organisation et rigueur
* Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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