Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE LA HAYE-PESNEL

Référence : O050250522000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Haye-Pesnel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1810 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.

Missions :
- Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants
-Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Mener de projets d'animation ou de démarches pédagogiques dans le cadre du projet pédagogique.
Cadre d'exercice :
- Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis.
-Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été.
-Assurer la sécurité des participants.
-Créer des projets d'actions et des projets d'activités.
-Connaitre et savoir prendre en compte les besoins de l'enfant.
-Adapter son intervention et sa posture suivant l'accueil.

Profil recherché

- Titulaire d'un CPJEPS, BPJEPS voir BAFA
- Permis de conduire en cours de validité.

- Goût du travail avec les enfants
- Patience
- Sens de l'engagement
- Rigueur et méthodologie
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Être vigilant, attentif, réactif et anticipateur
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences.
- Connaissances du public enfant
- Capacité à s'auto évaluer
- Démarche d'éducation populaire

À propos de l'offre

  • adresser un cv et une lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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