Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE MALEMORT

Référence : O019241016001052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Malemort
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au service Enfance Education Jeunesse et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous serez affecté(e) sur un poste dont la finalité est :

o L'accueil et l'animation de groupes d'enfants sur différents temps identifiés : périscolaires, scolaires et/ou extrascolaires
o Conception, proposition et mise en ½uvre d'activités d'animation et de loisirs

Vous devrez notamment effectuer les activités suivantes :
* Accueillir des enfants et les familles
* Animer des groupes d'enfants
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à leur éveil
* Gérer le matériel
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Conditions de travail et contraintes du poste :
Travail en milieu scolaire et extrascolaire, en intérieur ou extérieur
Temps de travail en fonction des programmes et des interventions (temps scolaire et extrascolaire)
Horaires réguliers définis sur 5 jours (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des activités et contraintes du service
Planification des congés en fonction des obligations de service
Rythme de travail lié aux pics d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché

Principales compétences et qualités requises :

Compétences théoriques et techniques :
* Connaissance du cadre réglementaire, des procédures et spécificités des champs d'intervention
* Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
* Connaissance des différents projets
* Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées
* Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
* Connaissance des techniques d'observations et d'écoute
* Savoir rédiger des projets d'animation (Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités)
* Bâtir des supports d'animation
* Maitriser des techniques d'animation et d'encadrement
* Savoir organiser son activité
* Gérer des conflits avec des enfants
* Titulaire du permis B

Qualités comportementales :
* Sens du service public et capacité d'adaptation
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles, communicationnelles et pédagogiques : patience, écoute, transmission des connaissances
* Prise d'initiative
* Capacité à alerter en cas de nécessité
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, organisation, réactivité et rigueur

Niveaux de qualification :
* BPJEPS, BEES1, BAFA ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou équivalent.

Qui sommes-nous ?

Commune nouvelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer auprès de :

    Monsieur le Maire
    Mairie de Malemort
    Direction des Ressources Humaines
    14-16 avenue Jean Jaurès
    CS 30055
    19361 MALEMORT CEDEX

    Ou par courriel : rh@malemort.org

    Pour tous renseignements complémentaires sur le détail des postes, contacter Sylvie Arditti (06.61.62.77.88) Service Enfance - Education -Jeunesse (05.55.92.81.31) ou Babette Roche - Directrice des Ressources Humaines (05.55.92.83.82).

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 16/11/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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