Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE MEYREUIL
Référence : O013251118001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif territorial.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunes.
Missions secondaires
• Toutes missions de renfort permettant d’assurer la continuité sur service auprès des jeunes
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251118001554-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Compétences techniques :
Connaître l’environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Savoir conduire une animation avec des jeunes.
Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure.
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
Notions de psychologie et de sociologie.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
• Compétences relationnelles :
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Capacités relationnelles et sens de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Cadre statutaire accessible :
Catégories : B, C
Filière : Animation
Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux ; Adjoints territoriaux d'animation
Moyens mis à disposition :
- Local adapté aux activités organisées
- Matériels et équipements utiles pour mener les activités
- Matériel bureautique
- Matériel de sécurité et de premiers secours
- Téléphone portable de service
Conditions et contraintes d’exercice :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
• Accompagner les jeunes lors de séjours
• Grande disponibilité (congés imposés)
•Travail dans des lieux et structures différents
Formation et qualifications (minimum) :
BAFA + BAFD
BPJEPS LTP avec UC direction
PSC (Prévention et secours civique)
Permis B
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.
À l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Mairie de Meyreuil
Hôtel de Ville
Allée des Platanes
13590 Meyreuil
Ou directement via la plateforme Emploi Territorial.
Pour toute information complémentaire vous pouvez contacter Sébastien BACQUET à l'adresse suivante : s.bacquet@ville-meyreuil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
