Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE MONTIGNE LE BRILLANT
Référence : O053250612001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigné-le-Brillant
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjointe Enfance-Jeunesse, vous assurerez l'accueil périscolaire, extra-scolaire et la pause méridienne. Vous organiserez des activités pour les enfants sur ces temps de loisirs.
- Accueillir les enfants et les parents lors des différents temps ALSH ;
- Encadrer les enfants et leur proposer des animations ;
- Accompagner les enfants sur les trajets école-accueil périscolaire ;
- Assurer le service du repas du midi ;
- Participer à l'élaboration des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas ;
- Organiser les réunions du conseil municipal enfant et accompagner les enfants dans leurs projets en lien avec l'animateur jeunesse ;
- Proposer les animations qui favorisent le temps calme des enfants (lecture, relaxation....) ;
- Nettoyer les locaux (salle des associations) ;
Profil recherché
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir organiser et animer des activités de loisirs adaptées aux enfants
- Connaître les besoins des enfants
- Connaître la réglementation relative à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs
- Connaître le processus d'inscription des enfants et le rendu des données d'activité
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien et appliquer le tri sélectif
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, et ceux permettant la réalisation de plaquette...)
- SAVOIR ÊTRE :
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Savoir organiser son temps
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Bonne résistance physique
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Savoir se référer à l'autorité
- CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires en fonction de la demande et annualisation du temps de travail
- Travail en équipe ou en autonomie
- Port d'une tenue adaptée fournie par la collectivité pendant le temps du repas : blouse et chaussures de sécurité.
- QUALIFICATIONS ET FORMATIONS :
- BAFA Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation
- BAFD Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Direction (Formation pouvant être acquise sur le temps du contrat.
- Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail (Formation pouvant être acquise sur le temps du contrat.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + régime indemnitaire CIA + CNAS. Merci d'adresser votre candidature et votre CV à : Monsieur le Maire 2 rue des Écoles 53970 MONTIGNE-LE-BRILLANT ou à sg.mairie-montignelebrillant@orange.fr
CDD de 4 mois renouvelable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
