Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de RIANTEC

Référence : O056240913000735

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Riantec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer des groupes d'enfants et d'assurer un accueil de qualité, adapté aux besoins et au rythme de l'enfant, dans le respect de la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale.

* Vous veillerez au bon déroulement du temps de restauration ;
* Vous veillerez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités ;
* Vous veillerez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ;
* Vous travaillerez sur l'entraide et le respect entre eux et envers l'adulte.

Profil recherché

-Profil demandé :
- Avoir un bon contact, être à l'écoute du public ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Etre force de proposition.
Diplômes souhaités : BAFA, BAFD, BPJEPS, ...
Temps non complet - 6/35ème sur 4 jours/semaine

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    Merci de bien vouloir envoyer un CV et une lettre de motivation
    à l'adresse mail suivante :
    eleberre@mairie-riantec.bzh

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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