Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE
Référence : O013251103001029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Roquefort-La Bédoule, 5924 habitants, 80 agents, vous serez placé(e) sous la responsabilité de Mme la Responsable du service "Jeunesse", composé de 14 animateurs et vous interviendrez pendant les temps périscolaires et extra-scolaires.
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
* Prendre en considération les aspects éco-responsable et durable dans le quotidien et les actions,
* Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune et du projet pédagogique de la structure.
* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM."
Profil recherché
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE
Connaissance de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en ½uvre d'activités.
Sens des responsabilités
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
SAVOIR ETRE
Savoir faire preuve d'initiative
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation
Rémunération statutaire, CNAS
Temps de travail annualisé en fonction du rythme scolaire, extrascolaire et des contraintes de services.
Amplitude horaire : 7: 30 à 18h 00
Obligation : Etre titulaire d'un BAFA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
