Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE ROSIERES
Référence : O043250902000056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire (N+2) et du DGS (N+1)
Animateur/rice en Accueil extrascolaire (ALSH):
- Renseigne et suit le tableau de présence des enfants
- Respecte les règles pour le déplacement et l'encadrement d'enfants sur la voie publique lors du cheminement de l'école à l'accueil périscolaire
- Participe à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet d'animation
- Elabore, anime et évalue les temps d'activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d'animation de l'Accueil Périscolaire
- Participe à la mise en place des manifestations du service
- Applique les règles de sécurité dans les activités et dans le temps libre des enfants
- Contrôle et applique les fiches réflexes élaborées
- Créé des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents
- Communique avec les familles sous couvert du responsable de structure
- Assure la sécurité morale, physique et affective de l'enfant
- Participe à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène
- Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique
- Participe à la bonne gestion du matériel pédagogique de l'Accueil Périscolaire
- Sensibilise les enfants au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité.
Animateur/rice sur le temps de la restauration scolaire:
- Accompagne les enfants au self et à table, veille à la composition équilibrée des plateaux
- Sensibilise les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Met en ½uvre des actions permettant un temps de repas dans des conditions optimum
Profil recherché
SAVOIR:
- Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 10 ans
- Réglementations relatives à l'organisation d'un accueil périscolaire et de la mise en ½uvre des activités (hygiène, sécurité...)
- Règlementation relative à l'Accueil Collectif de Mineurs (Jeunesse et Sport)
- Valeurs et objectifs de la collectivité
- Outils pour la mise en place d'actions éducatives
- Techniques d'encadrements, d'activités, d'observation et d'écoute
- Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour la restauration scolaire)
- Rythmes de l'enfant.
SAVOIR-FAIRE:
- Travail en équipe
- Capacité à créer une dynamique de projets individuels ou collectifs
- Notion dans l'élaboration, la construction et la rédaction de projets pédagogique et d'activités
- Capacité à élaborer et à écrire les projets d'activités mis en ½uvre en fonction du projet pédagogique de la structure
- Maitriser la mise en place d'activités pédagogiques et les mener à terme
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chacun
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne.
SAVOIR-ÊTRE:
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi
- Accueil
- Organisation, application, créativité
- Capacité à se remettre en question et à relativiser
- Polyvalence
- Motivation
- Faire preuve de discrétion
- Principe de neutralité et laïcité
- Tenue vestimentaire correcte et descente dans le cadre des missions d'accueil des enfants
- Veille à une bonne hygiène corporelle
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité au développement durable.
FORMATIONS: - Diplôme dans le domaine la petite enfance
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail :
accueil@ville-rosieres.fr
ou par courrier :
Mairie
2 route du Puy
43800 ROSIERES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
