Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SAINT GERVAIS D AUVERGNE
Référence : O063250725000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-d'Auvergne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'animateur ALSH assure l'accueil et l'animation, en toute sécurité, de groupes d'enfants, dans le cadre du temps périscolaire mais également dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Il conçoit et met en ½uvre des activités de loisirs adaptées en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
1. Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
? Assurer une médiation auprès des enfants, gérer les conflits et être garant du respect des règles de vie
? Faciliter les échanges et les partages auprès des enfants
? Aménager les espaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, respecter les protocoles
? Assurer le lien entre l'enfant, la famille et l'institution scolaire
? Accomplir les démarches administratives liées à l'accueil et au départ de l'enfant (pointage)
2. Mener des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif en lien avec le projet éducatif territorial
? Proposer des animations, être force de proposition
? Mettre en place un répertoire d'activités variées et le renouveler
? Mettre en ½uvre les projets d'animation en réunissant les moyens nécessaires à leur réalisation
3. S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation
? Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
? Participer activement et de manière constructive aux réunions d'équipe
? Partager ses connaissances et s'ouvrir aux savoirs des autres
Profil recherché
Les savoirs :
* Besoins et psychologie de l'enfant
* Réglementation relative aux accueils de loisirs
* Règles de sécurité et d'hygiène des enfants
* Techniques d'animation de groupe
Les savoir-faire :
* Accueillir, orienter et renseigner les familles
* Réguler et résoudre un conflit
* Animer et encadrer un groupe d'enfants
* Gérer son temps et les priorités
* Travailler en équipe
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les savoir-être :
? Esprit d'équipe
? Esprit d'initiative
? Créativité
? Organisation
? Dynamisme
? Ecoute & sens de l'observation
? Adaptation
? Diplomatie
? Pédagogie
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Pas de régime indemnitaire.
18h annualisés avec travail sur les mercredis (9h-18h), préparation les mardis (14h-17h) et travail aux vacances : 2 semaines toussaint + 2 semaines février + 2 semaines avril + 4 grandes vacances. 6 semaines de congés : 2 à Noël car centre fermé et 4 grandes vacances.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
