Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SAINT HILAIRE SAINT MESMIN

Référence : O045241004001093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Hilaire-Saint-Mesmin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales de l'agent :
Sous l'autorité du responsable du Service Animation vous assurerez les missions suivantes :
Prendre en charge et encadrer les enfants sur les temps suivants :
La pause méridienne, l'accueil périscolaire du matin et du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi (3-11 ans)
L'accueil de loisirs des mercredis pour les semaines scolaires (3-11 ans)
La journée d'accueil de loisirs durant les petites et grandes vacances
o Soit : 3-11 ans en tant qu'animateur
o Soit : 12-17 ans en tant que Directeur de la structure 12-17 ans

Activités du poste

Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Participer activement aux réunions d'équipe
Mettre en place des animations découlant du projet pédagogique
Instaurer un fonctionnement adapté, répondant aux objectifs pédagogiques pour les différentes tranches d'âge
Participer à l'évaluation des temps d'accueil
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Connaître et respecter la règlementation en vigueur et les particularités de l'enfant
Tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l'enfant
Alerter les familles en cas de besoin
Appliquer les premiers soins
Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs
Assurer une relation régulière avec les familles
Être à l'écoute des enfants
Préparer les locaux et les supports matériels nécessaires aux activités
Aménager les locaux en fonction du public
Ranger le matériel
Optimiser l'utilisation du matériel

Profil recherché

Exigences requises :
Formation et qualification nécessaires :
Catégorie C, filière animation
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
Être titulaire du BAFD/BAFA
Formation Prévention et Secours Civique niveau 1 (PSC1)
Compétences nécessaires :
Maîtrise du cadre réglementaire des politiques dans le domaine de l'animation Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'organisation municipale
Sens des responsabilités
Bonnes qualités relationnelles et d'écoute
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des droits de l'enfant et de la protection des mineurs
Expérience dans l'encadrement des enfants
Connaissance de la méthodologie de projet

Savoir être :
Réactivité, disponibilité
Créativité, sources d'initiatives et force de propositions
Fermeté, bienveillance, patience et sérieux
Esprit d'équipe et de cohésion
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Partage des valeurs de l'Éducation Populaire et de la Laïcité.

À propos de l'offre

  • Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste bruts mensuels + CIA + prime de fin d'année (sous conditions) + participation mutuelle (sous conditions) et prévoyance.
    Conditions de travail : temps complet annualisé, 35/35ème
    Poste à pourvoir : 1er janvier 2023

    Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.

    Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae

    Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
    494 route d'Orléans
    45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN

    ou à l'adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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