Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SAINT VINCENT DE PAUL

Référence : O040250702001326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Vincent-de-Paul
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la commune de Saint Vincent de Paul, l'animateur(trice) péri et extrascolaire devra assurer l'animation des écoles maternelles et élémentaires et intégrer l'équipe de l'accueil de loisirs extrascolaire municipal.

Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse et des directeurs, il/elle devra exercer les fonctions d'animateur des différents accueils périscolaires.

Sous l'autorité des directrices de l'accueil de loisirs, il/elle devra participer au projet d'animation extrascolaire des vacances d'automne, d'hiver, de printemps et d'été au sein de l'équipe d'animateurs.

MISSIONS PRINCIPALES
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer les Projets Pédagogiques des accueils et les objectifs du PEDT
- Garantir le cadre réglementaire des accueils de loisirs
- Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- Proposer et préparer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant
- Animer les activités auprès d'enfants de 3 à 11 ans
- Construire du lien avec les différents acteurs éducatifs et les parents
- Participer à l'évaluation des activités

Profil recherché

COMPETENCES
- Organisation, autonomie et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Connaissance des techniques d'animation, d'encadrement et de la règlementation
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Dynamisme et disponibilité

FORMATION

- Diplôme du secteur de l'animation permettant d'assurer les fonctions d'animateur exigé (CAP AEPE, CQP, BAFA, BPJEPS ...)
- Permis B souhaité

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : écoles communales.

Temps de travail : durée variable selon les périodes scolaires ou extrascolaires. Coupures possibles.

À propos de l'offre

  • Joindre le dernier arrêté de situation statutaire, si concerné.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/08/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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