Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SEPTÈMES-LES-VALLONS

Référence : O013250428001148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Septèmes-les-Vallons
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en ½uvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs
- Participer à l'éveil des enfants pour la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement de l'ACM et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

" Savoir-faire " :
-
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Connaissances du public et de l'environnement de l'accueil
- Connaissances des missions, du projet éducatif, de la structure d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en ½uvre d'activités
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
________________________________________
" Savoir-être " (comportement, relationnel...) :
-
- Savoir faire preuve d'initiative
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Respecter l'ensemble des obligations d'un fonctionnaire et plus spécifiquement les devoirs de réserve, de discrétion professionnelle et de neutralité.

Formations obligatoires du poste :
Titulaires ou stagiaire BAFA, BP JEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

    Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : personnel@ville-septemes.fr
    ou à
    Mairie de Septèmes les Vallons
    A l'attention de Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    198 Place Pierre Didier TRAMONI
    13240 SEPTEMES LES VALLONS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/07/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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