Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Commune de Sospel
Référence : O006250807000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sospel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extrascolaires ;
- Participer à l'encadrement pendant le temps de restauration ;
- Participer à l'éveil de l'enfant ;
- Ranger et nettoyer le matériel et les espaces de vie de l'enfant.
* Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires :
- Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
- Prend en charge les enfants inscrits aux activités périscolaires et anime cette période au travers d'encadrements personnalisés (animations, aide aux devoirs, etc) ;
- Encadre l'accueil du soir et le départ des enfants selon la procédure définie.
* Participer à l'encadrement des enfants en accueil extrascolaire :
- Participe à l'accueil des enfants et parents chaque matin selon la procédure définie ;
- Anime les activités ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
- Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur ;
- Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
- En fin de journée, encadre le départ des enfants selon la procédure définie.
* Participe à l'encadrement du temps de restauration :
- Accompagnement des enfants au réfectoire ;
- Surveillance du temps de repas ;
- Aide aux enfants à la prise des repas.
* Participer à l'éveil de l'enfant :
- Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
- Assiste les enseignants ou les Directeurs pour les soins de première urgence ;
- Participe aux réunions du service.
* Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant :
- Facilite le nettoiement et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
- Assure le rangement de l'espace de vie des enfants ;
- Désinfecte régulièrement le mobilier et le matériel scolaire des enfants.
Profil recherché
* Les compétences techniques :
- Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
- Maîtriser les techniques d'animation d'activités adaptées aux capacités de l'enfant selon son âge ;
- Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ;
- Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants
- Avoir des notions de base de nutrition ;
- Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ;
- Maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
- Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail.
* Les compétences relationnelles :
- Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
- Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
- Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
- Savoir porter de l'attention aux enfants ;
- Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ;
- Savoir travailler en équipe.
Les compétences organisationnelles :
- Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Sospel
06380 SOSPEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
