Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE VIEUX-THANN
Référence : O068250122000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Thann
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon Grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons, pour notre Périscolaire, un animateur sérieux & motivé !
Remplacez l'un de nos agents actuellement absent et faites partie d'une équipe aussi dynamique que créative !
- Accueillir et gérer des groupes d'enfants
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée
- Assurer l'encadrement des déplacements hors de la structure périscolaire, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Etre Garant du rythme et des besoins des enfants
- Gérer des conflits au sein des enfants accueillis
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants
- Participer aux différents temps de la vie
- Veiller au bon déroulement des repas
- Gérer le temps dans l'organisation des activités
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Partager, apporter, et échanger des connaissances
- Accomplir des tâches déléguées par le directeur ou le directeur adjoint, ou emplacement de ces derniers ou d'un collègue de travail en cas d'absence ou nécessité de service
- Préparation du goûter et suivi du stock
Profil recherché
Exigences requises :
Connaissances requises :
- Connaître les publics accueillis
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître le fonctionnement et l'environnement d'une structure
- Connaître des techniques de résolution des conflits et de médiation (entre enfants)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Compétences requises :
- Savoir élaborer des projets d'animation
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles entre enfants
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Compétences relationnelles :
- Etre pédagogue
- Etre à l'écoute
- Etre patient
- Ponctualité
- Savoir travailler en équipe
- Etre vigilant et réactif
- Faire preuve d'anticipation, de dynamisme, d'imagination et de créativité
- Faire preuve d'initiative
- Discrétion professionnelle
- Etre rigoureux
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre sérieux et efficace
- Avoir le sens de la médiation
- Etre sociable et diplomate
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Vieux-Thann est une ville dynamique de 3000 habitants en entrée de vallée. Vous y trouverez de nombreux commerces et des associations dynamiques. Notre Ville est labélisée ville prudente, 3 fleurs et 3 libellules.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurants, adhésion au CNAS et participation employeur complémentaire santé/prévoyance
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire : 76 rue Charles de Gaulle 68800 VIEUX-THANN
Votre contact : Virginie BEHRA, Responsable Ressources Humaines rh@vieuxthann.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
