Animateur enfance - jeunesse (h/f) - DEMOUVILLE
Référence : O014250722001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Démouville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Démouville recherche un(e)animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour l'année scolaire 2025/2026 à temps complet annualisé. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de proposer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants âgés entre 3 et 11 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Direction de l'ALSH.
- Accueillir et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires (matin-midi-soir) et extrascolaires ;
- S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Proposer et impulser des animations et des activités, à dominante manuelle, culturelle et artistique, adaptées à l'âge, aux besoins et à la capacité des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la commune ;
- Rédiger et mettre en ½uvre des projets d'animation pour les périodes de vacances et de mercredis loisirs (entre chaque période de vacances) en concertation et en cohérence avec l'équipe d'animation et dans le respect des dates arrêtées en début d'année par le service ;
- Encadrer les mini-camps prévus pendant la période estivale ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants placés sous sa responsabilité ;
- Repérer les enfants en difficulté et signaler toute situation à risque au responsable du service (tenue du registre des incidents) ;
- Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe d'animation, partager les informations ;
- Appliquer les règles de sécurité et de vigilance sanitaire (tenue du registre d'infirmerie, hygiène, soins) ;
- Organiser, ranger et entretenir le matériel mis à disposition, participer à l'inventaire et gérer ses besoins en matériel ;
- Participer aux réunions d'équipes.
Profil recherché
Compétences indispensables
- Développement de programmes culturels
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Autres compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Communication avec les enfants et les adolescents
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Connaissance des jeux éducatifs
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs
- Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
- Gestion des fournitures et équipements
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Procédures de prise en charge des enfants mineurs
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Sécurité des espaces de jeu
- Utiliser les outils numériques
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par courrier
- Expérience similaire minimum 12 mois
- Permis B - véhicule léger -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
