Animateur enfance - jeunesse (h/f) - GIGEAN
Référence : O034230701137150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GIGEAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES - FINALITES DU POSTE :
Assurer l'encadrement et l'animation des enfants dans le cadre des accueils de loisirs
Concevoir, proposer, et mettre en uvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif et pédagogique du service
FONCTIONS EXERCEES:
Porteur de projets, prépare et anime chaque temps lié à l'accueil des enfants
Met en place une dynamique de groupe
Anime des cycles d'activités périscolaires/ extrascolaires
Evalue les activités et projets développés
Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants
Participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation
Travaille en relation avec différents interlocuteurs
Assure l'accueil et l'échange avec les familles
ACTIVITES/TACHES :
Réalise des projets d'activités variées en lien avec l'âge et la spécificité des publics ;
Construit des séances et support d'animation ; se donne les moyens nécessaires à la réalisation de son activité
permet l'expression et la réalisation des projets d'enfants
Est à l'écoute des enfants, facilitateur des échanges, des moments de partage,
Gère les conflits entre enfants,
Repère les problématiques, les enfants en difficultés et assure la transmission des informations, auprès des directeurs (ices)
Rend compte de son activité
Applique les règles de sécurité, assure une vigilance sanitaire ( comportement, soins...)
Utilise les équipements et matériels de la structure, de l'école, de manière appropriée
Participe au rangement et suivi du matériel
Contribue à l'évaluation des projets d'activités, des temps d'accueil au regard du projet pédagogique
Participe de manière active aux réunions de préparation, est force de proposition, régulation, bilan
COMPETENCES REQUISES
Bonne connaissance de l'enfant
Etre réactif, savoir s'adapter
Savoir élargir son champ d'action, aller chercher l'information
Savoir travailler en équipe
Savoir impulser une dynamique
Etre attentif à la sécurité et au bien- être de l'enfant
savoir valoriser la place de chacun (enfant, animateur)
savoir se remettre en question
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en uvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir :
-CV
-LETTRE DE MOTIVATION
-DIPLOME ANIMATEUR
-CASIER JUDICIAIRE N°3
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
