Animateur enfance - jeunesse (h/f) - HOUDEMONT
Référence : O054240703000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houdemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service scolaire/périscolaire, l'agent encadrera des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires : garderie du matin, restauration, garderie du soir et étude surveillée.
1. Animation périscolaire (midi et soir) :
Accueillir, encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaire du midi et du soir.
Proposer et mettre en place des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Accompagner les enfants durant les temps de repas, de détente et d'activités.
Assurer un rôle éducatif en respectant les règles de vie collective.
Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil.
2. Centres de loisirs pendant les vacances scolaires (7 semaines par an)
Encadrer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants inscrits en centres de loisirs.
Participer à la conception, l'organisation et la réalisation des programmes d'animations en lien avec le projet pédagogique.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant toutes les activités et déplacements.
Participer aux temps de préparation et aux réunions d'équipe.
Être force de proposition pour enrichir les animations et la vie collective du centre.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différentes tranches d'âge (3-12 ans).
Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
Capacité à encadrer des groupes en toute sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les différents acteurs éducatifs.
Sens de l'organisation et de l'adaptation aux imprévus.
Qualités personnelles :
Dynamisme, créativité et sens des initiatives.
Patience, écoute et bienveillance envers les enfants.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Ponctualité et fiabilité.Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires du poste.
Diplômes et qualifications :
- BAFA ou équivalent souhaité. - Première expérience dans l'animation périscolaire et en accueil collectif de mineurs appréciée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions d'exercice :
- Contrat de 21h annualisé comprenant : - Animation périscolaire les midis et soirs durant l'année scolaire. - 7 semaines de centres de loisirs pendant les vacances scolaires. - Travail en équipe. - Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des vacances. - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique territoriale et expérience.
Candidatures à envoyer à l'adresse : rh.houdemont@mairie-houdemont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
