Animateur enfance - jeunesse (h/f) - HOUDEMONT
Référence : O054250804001121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houdemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
- Sous la responsabilité du Référent de site, du Directeur de l'accueil du mercredi éducatif et du Directeur des centres de loisirs. - Encadrement par la direction du service jeunesse.
Lieu d'exercice :
- Écoles et accueils périscolaires de la commune (midi et soir). - Accueil éducatif du mercredi. - Centres de loisirs pendant les vacances scolaires.
1. Animation périscolaire (midi et soir) :
? Accueillir, encadrer et animer les enfants sur les temps périscolaires du midi et du soir.
? Proposer et mettre en place des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants.
? Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
? Accompagner les enfants durant les temps de repas, de détente et d'activités.
? Assurer un rôle éducatif en respectant les règles de vie collective.
? Participer à l'aménagement et au rangement des espaces d'accueil.
2. Accueil éducatif du mercredi :
? Participer à l'encadrement et à l'animation des activités sur les mercredis éducatifs tout au long de l'année scolaire.
? Mettre en oeuvre des animations diversifiées (sportives, artistiques, culturelles, environnementales) en cohérence avec le projet pédagogique.
? Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants.
? Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation et de bilan.
? Contribuer à la qualité de l'accueil et à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant.
3. Centres de loisirs pendant les vacances scolaires (5 semaines par an) :
? Encadrer et animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants inscrits en centres de loisirs.
? Participer à la conception, l'organisation et la réalisation des programmes d'animations en lien avec le projet pédagogique.
? Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant toutes les activités et déplacements.
? Participer aux temps de préparation et aux réunions d'équipe.
? Être force de proposition pour enrichir les animations et la vie collective du centre.
Profil recherché
- Compétences techniques :
? Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différentes tranches d'âge (3-12 ans).
? Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins.
? Capacité à encadrer des groupes en toute sécurité.
? Aptitude à travailler en équipe et à coopérer avec les différents acteurs éducatifs.
? Sens de l'organisation et de l'adaptation aux imprévus.
Qualités personnelles :
? Dynamisme, créativité et sens des initiatives.
? Patience, écoute et bienveillance envers les enfants.
? Esprit d'équipe et sens du service public.
? Ponctualité et fiabilité.
? Disponibilité et adaptabilité aux contraintes horaires du poste.
À propos de l'offre
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Diplômes et qualifications :
- BAFA ou équivalent souhaité. - Première expérience dans l'animation périscolaire et en accueil collectif de mineurs appréciée.
Conditions d'exercice :
- Contrat de 28h annualisé comprenant : - Animation périscolaire les midis et soirs durant l'année scolaire. - Animation du mercredi éducatif tout au long de l'année. - 5 semaines de centres de loisirs pendant les vacances scolaires. - Travail en équipe. - Horaires variables en fonction des périodes scolaires et des vacances. - Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique territoriale et expérience.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
