Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LA HOUSSAYE EN BRIE

Référence : O077240930000377

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Houssaye-en-Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1897.82 ¤ brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Tâches principales :
Placée sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs et de la secrétaire générale de mairie, vous êtes chargée :

* Encadrer les enfants reçus en accueil de loisirs les mercredis et les vacances scolaires
* Participer aux réunions de préparation des différentes missions exercées ;

En direction des enfants, vous devez :
* Assurer la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant ;
* Valoriser l'enfant en le mettant en situation de réussite ;
* Favoriser l'épanouissement de l'enfant par la découverte d'activités ;
* Favoriser la vie de groupe et y intégrer chaque enfant ;

En direction de l'équipe, vous devez :
* Favoriser le travail en équipe par votre implication en réunion et sur le terrain ;
* Informer, être disponible et à l'écoute des parents ;
* Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;

Gestion pédagogique :
- Adapter une pédagogie au rythme des enfants ;

Gestion du public :
- Etre le relais sur les problématiques enfant ;
- Informer, être disponible et à l'écoute des parents ;
- Appliquer les P.A.I. ;
- Mettre en oeuvre les procédures de sécurité ;

accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

Compétences :
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail ;
Capacité relationnelle et de communication ;
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant
(physique, intellectuel...) ;
Connaître et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de l'enfant ;
Etre polyvalent dans les différentes missions (restauration scolaire, animation sur différents temps et lieux) ;
Savoir faire des recherches pour se renouveler et innover ;
Savoir anticiper, analyser ;
Capacité d'adaptation et de remise en question ;
BAFA;

Savoir être :
Etre à l'aise dans la communication avec le public ;
Etre capable de développer des idées ;
Etre force de proposition ;
Sens des relations humaines (habitants, associations, élus, entreprises,...) ;
Sens du service public ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de la méthode et de la rigueur ;
Ouverture d'esprit ;
Disponibilité ;
Diplomatie, réserve et méthodes ;

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    M. Jean ABITEBOUL
    Place du Marechal Augereau
    77610 LA HOUSSAYE EN BRIE

    ou par mail : mairie@lahoussayeenbrie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/11/2024
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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