Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LE CRES
Référence : O034250701000573
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Crès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Assurer l'accueil des enfants des ALP, de participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, d'élaborer, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animation.
* Assurer des missions d'animation sur les structures municipales en période scolaires, lors des vacances scolaires, soirées et camps.
* Participer aux réunions.
- Sous l'autorité de la Responsable du pôle jeunesse, et de son adjointe, vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accueil des enfants des ALP, participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, élaborer, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animation.
- Assurer des missions de direction sur la structure adolescente pendant les vacances scolaires (élaboration et mise en place du projet pédagogique, gestion des équipes, suivi des stagiaires BAFA et du budget).
- Effectuer des missions d'animation sur le mercredi et participer aux manifestations.
- Participer aux réunions de coordination.
- Organiser des réunions collectives et des entretiens individuels.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
- - Manager une équipe d'animation et veiller à l'application de l'ensemble des procédures au sein de l'établissement.
- Garantir la bonne circulation des informations entre tous les interlocuteurs.
- Faire respecter les normes d'hygiène, la sécurité des locaux et des espaces d'activités (adultes/enfants).
- Elaborer un projet pédagogique, mettre en ½uvre le projet d'activités de la structure d'accueil en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Educatif de la ville.
- Evaluer les projets menés et proposer des axes d'amélioration.
- Organiser le passage de relais entre les temps collectifs et le temps familial.
- SAVOIRS ETRE :
- - Respect de la discrétion et de la confidentialité
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bienveillance et rigueur
- Capacité à se poser en adulte structurant
- Autonomie, diplomatie, réactivité et adaptabilité, esprit d'initiative
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Formation : BPJEPS LTP, DEJEPS ou DESJEPS
Contact :
Monsieur le Maire du Crès
Service des ressources humaines
Hôtel de ville
Place Julien Quet BP 8
34920 LE CRES
e-mail : mairie@lecres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
