Animateur enfance - jeunesse (h/f) - LES AUTHIEUX SUR LE PORT SAINT OUEN

Référence : O076250617000967

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Authieux-sur-le-Port-Saint-Ouen
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Date limite de candidature : 17/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

*Mettre en place des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif mis en place. *Organiser et superviser les tâches de l'équipe d'animation de la structure, participer au recrutement des animateur·rice·s. *Organiser régulièrement des réunions de coordination. *Veiller à la bonne utilisation des locaux du centre de loisirs, signaler les éventuels dysfonctionnements et dégradations. *Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents, coanimer des activités, veiller à la bonne transmission des informations. *Gérer les conflits entre les enfants, être garant du respect des règles de vie au sein de la structure. *Contribuer aux démarches administratives liées à l'accueil des enfants et au bon fonctionnement général du centre de loisirs. Diplômes et formations requis : BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS. Esprit d'équipe, écoute, diplomatie, organisation, sens du contact, sens de l'observation, réactivité, force de proposition, sens du service au public Accueillir, orienter et renseigner les familles, réguler les conflits, animer et encadrer un groupe d'enfants, gérer son temps et les priorités, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, fixer des objectifs, élaborer et conduire un projet.

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

À propos de l'offre

  • *Mettre en place des projets d'animation dans le cadre du projet éducatif mis en place. *Organiser et superviser les tâches de l'équipe d'animation de la structure, participer au recrutement des animateur·rice·s. *Organiser régulièrement des réunions de coordination. *Veiller à la bonne utilisation des locaux du centre de loisirs, signaler les éventuels dysfonctionnements et dégradations. *Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents, coanimer des activités, veiller à la bonne transmission des informations. *Gérer les conflits entre les enfants, être garant du respect des règles de vie au sein de la structure. *Contribuer aux démarches administratives liées à l'accueil des enfants et au bon fonctionnement général du centre de loisirs. Diplômes et formations requis : BAFA, BAFD, BPJEPS, DEJEPS. Esprit d'équipe, écoute, diplomatie, organisation, sens du contact, sens de l'observation, réactivité, force de proposition, sens du service au public Accueillir, orienter et renseigner les familles, réguler les conflits, animer et encadrer un groupe d'enfants, gérer son temps et les priorités, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, fixer des objectifs, élaborer et conduire un projet.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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