Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074240201344868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + prime mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ambilly, ville où l'enfance et la jeunesse sont au cur des priorités, vous avez l'esprit d'équipe, d'initiative et avez envie de rejoindre une équipe dynamique et impliquée, venez rejoindre notre service enfance et apporter vos idées et votre savoir, pour exercer les missions suivantes, sur les temps méridiens :
Elaborer en collaboration avec le responsable du site, les projets d'animation de l'accueil de loisirs et du temps périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de Territoire
Prendre en compte le rythme de l'enfant, les différences des enfants
Encadrer les activités éducatives et les associer aux différents cycles d'animations proposées par l'accueil de loisirs et les temps périscolaire
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Fédérer une dynamique de groupe : groupe d'enfants fidélisé sur l'ensemble des séances du projet d'animation
Valoriser les actions menées
Etablir et mettre en uvre les séances d'activités menées conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité
Accueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement)
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation
Analyser les effets et les impacts des projets d'animation menées au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
Rendre compte de l'évaluation
Ajuster les projets futurs aux résultats
Selon les nécessités du service, encadrer les enfants dans d'autres missions gérer par le SEJ (manifestations, sorties, séjours,...)
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance du projet éducatif de la collectivité, des orientations et de l'organisation de la collectivité
Maitrise des techniques de dynamique de groupe, d'animations, d'observation et d'écoute
Connaissance des différentes techniques de conception d'activités récréatives, d'éveils, sportives et culturelles adaptées à l'âge ou aux capacités de l'enfant.
Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Identification des signes de maltraitance et connaissance des procédures à suivre
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs sans hébergement et des activités d'animation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage, son évolution
Avoir les notions de secourisme
Compétences relationnelles :
Echanges fréquents avec l'équipe d'animation
Sens de la communication avec les enfants, les parents et autres interlocuteurs.
Discrétion professionnelle
Sens des responsabilités
Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Expérience similaire souhaitée ou débutant (e) accepté (e)
BAFA ou CAP Petite enfance souhaité
Temps de travail annualisé sur 5 jours en période scolaire
Toutes les périodes de vacances non travaillées
Prime mensuelle
Prime de fin d'année
Prise en charge partielle de la complémentaire santé
CNAS
Prise en charge partiel des frais de transport (train)
Possibilité de repas méridiens
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/05/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
