Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie d'ESPARSAC

Référence : O082250711000718

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Esparsac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Qui sommes-nous ?

Limitrophe du Canton de Lavit de Lomagne, la Commune d'Esparsac d'une superficie de 1744 hectares s'étend dans un paysage harmonieux de coteaux aux courbes douces et de vallons verdoyants où serpentent d'innombrables ruisseaux tributaires de la Gimone ou de la Garonne. Les principaux sont la Sère à l'ouest et la Cézonne au nord-ouest qui coulent en limite de Maumusson et Gensac.
Esparsac dont le nom signifie eaux éparses, fit d'abord partie du prieuré de CUMONT. La paroisse devint ensuite une annexe de GIMAT avec laquelle elle constituait un prieuré rattaché à l'abbaye de MOISSAC.
Situé à 3km au nord-est, au bord de la route départementale 93, Haumont fut, jusqu'en 1789, le siège d'une paroisse dont on voit encore le château et l'église. Jusqu'en 1821, Haumont était commune et fut rattaché à Esparsac moyennant un office de plus le dimanche.
En 1837, Esparsac comptait plus de 700 habitants. Le Village d'Esparsac avait son château au c½ur du village...on ignore la date à laquelle il a été ravagé par le feu.

À propos de l'offre

  • CV+lettre de motivation uniquement par mél à adresser à Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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