Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE BIVIERS
Référence : O038250611000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biviers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent placé sur le poste d'Animateur assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants pendant les temps d'accueil périscolaire (midi et soir), de restauration scolaire, ainsi que pendant l'accueil de loisirs (le mercredi après-midi en semaine scolaire et pendant les vacances scolaires).
L'agent assurant les fonctions d'Animateur ½uvre, dans le cadre des accueils périscolaire et de loisirs, pour accueillir les enfants dans les meilleures conditions possibles en assurant leur sécurité, afin de leur proposer des activités variées et adaptées à leur âge, à visée pédagogique et/ou récréative. Il accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité, dans son développement et l'acquisition de l'autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250611000215-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
? Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant et de l'adolescent ;
? Bonne connaissance des techniques d'animation, de jeux et d'activités ;
? Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
? Bonne connaissance de la règlementation en matière d'accueil de loisirs et d'accueil collectif de mineurs ;
? Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune.
Savoir-être :
? Sens du contact, en particulier avec les enfants ;
? Amabilité, qualité d'écoute et de dialogue ;
? Sens du travail en équipe ;
? Rigueur et sens de l'organisation ;
? Patience ;
? Pédagogie ;
? Dynamisme ;
? Discrétion et confidentialité ;
? Rigueur ;
? Autonomie.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
