Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE COURCELLES-LES-LENS
Référence : O062260122000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courcelles-lès-Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’animateur intervient principalement au sein du Centre Animation Jeunesse (CAJ), structure qui accueille les enfants aussi bien sur les temps périscolaires que sur les temps extrascolaires. Il assure également la surveillance des enfants durant la pause méridienne et participe également au service à table.
Son rôle consiste à proposer, encadrer et animer des activités variées favorisant l’éveil, le développement, la créativité et la socialisation des enfants.
L'animateur conçoit et anime un programme d'activités éducatives et ludiques pour les enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire,
Il encourage la participation et le développement personnel des jeunes,
Il veille à la sécurité et au bien-être des enfants et/ou adolescents,
Il adapte les activités en fonction des besoins spécifiques des enfants,
Il assure la liaison avec les parents et les autres animateurs.
En tant que directeur de centre :
il prépare le budget et les plannings d’activités , des séjours
il accompagne, encadre, forme et évalue les animateurs et les stagiaires BAFA .
En tant que qu'animateur du CMJ :
il assure la gestion administrative et budgétaire liée aux activités du CMJ.
il anticipe les dépenses au regard des projets en cours.
il implique les parents dans le mandat de leurs enfants.
il évalue les actions et en rendre compte aux élus et à la hiérarchie
Profil recherché
Profil recherché :
BAFD - BPJEPS
Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
Maîtrise de la méthodologie de projet
Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
Sens du service public, discrétion
SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis,
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différentes tranches d'âge,
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les familles,
- impulser et animer la dynamique du groupe,
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées aux enfants et adolescents,
- rythme de l'enfant et de l'adolescent,
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ,
- techniques d'animation.
- Savoirs généraux :
- connaissance de la fonction publique territoriale.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
