Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de DRAVEIL

Référence : O091251210001148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Draveil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

PROFIL REQUIS :
Savoirs :
 Connaissance du public
 Être informé sur le cadre réglementaire, des responsabilités civiles et pénales
 Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Savoir-faire :
 Connaissances : techniques d’animation, jeux en plein air, jeux d’intérieur, jeux sportifs, activités manuelles, artistiques, environnement etc…
 Respect des consignes définies par la hiérarchie et par les textes de référence
 Ecoute, questionnement, entraide, complémentarité
 Être force de proposition
 Respect du devoir de réserve
 Connaissance et respect des rythmes de l’enfant
 Capacité à anticiper et prévenir les situations de danger
 Capacité d’analyse et de compréhension de l’environnement professionnel
 Capacité à s’adapter aux situations nouvelles
 Qualités de communication et de travail en équipe

Savoir-être :
 Être ponctuel
 Être présent, disponible et se consacrer exclusivement à ses taches
 Être attentif, vigilant, actif, impliqué
 Faire preuve d’exemplarité et de discrétion
 Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au travail avec les enfants

Être titulaire d’un diplôme permettant d’encadrer des enfants (BAFA, C.A.P, BPJEPS, CPJEPS…)
Date prévue du recrutement 20/01/2026

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Qui sommes-nous ?

28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
    3, avenue de Villiers
    91210 DRAVEIL
    Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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