Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE ESTEVELLES
Référence : O062250801001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Estevelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En interne à la collectivité : en relation avec les élus (maire, adjoints). en relation avec les agents qui collaborent à la tâche.
En externe à la collectivité : contact quotidien avec les enfants - contact quotidien avec les parents
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250801001236-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIR (formation souhaitée) :
Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance ou équivalences.
SAVOIR FAIRE (mise en uvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil.
Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en uvre d'activités.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
- SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse)
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
Avoir le sens du service public.
Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
