Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE FENOUILLET

Référence : O031250523001683

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fenouillet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose, et met en ½uvre des activités d'animation de de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Activités principales:
- Accueille en toute sécurité, les enfants/ jeunes dans le cadre des accueils de loisirs, accueils de jeunes / séjours/actions ponctuelles, sur le temps libre.
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer des projets d'animations et d'activités au profil du public...
- Animer la pause méridienne le vendredi au collège.
- Animer la passerelle sur la pause méridienne le mardi et le jeudi dans les deux centres de loisirs de la
commune.
- Organiser, élaborer et mettre en ½uvre le conseil municipal des enfants

Activités secondaires :
- S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique, propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en ½uvre des projets des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés (suivi du budget, réservations de prestataires, commande et achat de matériel, communication)
- Anime les activités/ateliers en répondant aux demandes et aux besoins des enfants/des jeunes
- Participe aux différents temps de vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène
- Participation aux réunions de la structure.
-Participe à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe
- Partage des informations avec toute l'équipe, rend compte de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenariats) et entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers
- Diffuse l'information (distribution, affichage, réseaux sociaux, sms...)
- Participe à la recherche de partenariats (autres services, autres structures, associations, organismes/institutions...)
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants/des jeunes dans le respect des règles de sécurité.
- Gère les états de présences (pointages des présences (arrivées et départs)
- Implication dans différents dispositifs (CME, Passerelles CM2, Chantiers Jeunes, Commission Jeunes autres...)
- Anime le foyer du collège.

Profil recherché

SAVOIR (ensemble des connaissances théoriques) :
Compétences requises :
- Connaissance du Projet éducatif, des Projets pédagogiques et leur champ d'action
- Structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Réseau de partenaires socio-éducatifs, contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaissances pédagogiques et des caractéristiques liées au public / Rythme de l'enfant et de l'adolescent - Méthodologie d'élaboration de projets
-Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
SAVOIR-FAIRE (maîtrise de la mise en ½uvre de techniques, méthodes et outils) :
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique (analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis)
- Mettre en ½uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Favoriser une démarche coopérative de projet
- Concevoir, encadrer et planifier des activités de loisirs et les adapter aux différents publics (rythme, besoins)
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

À propos de l'offre

  • Niveau BAC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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