ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de Gévezé
Référence : O035250526001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gévezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP- CNAS - participation garantie maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable du pôle Enfance Jeunesse, l'agent sera chargé de participer à la mise en ½uvre de la politique Enfance jeunesse de la ville et d'assurer une qualité de service sur les temps périscolaires et extra scolaires municipaux.
Missions principales :
- Participer à la mise en ½uvre du projet pédagogique
- Coopérer à la bonne gestion du service
- Participer activement à la circulation de l'information ascendante et descendante au sein du service.
- Animer les activités périscolaires et extrascolaires des enfants de 3 à 12 ans.
- Participer et élaborer des projets d'animations diversifiés afin de diversifier les propositions auprès du public accueilli.
Détail des activités :
- Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Accueillir les enfants en toute sécurité et bienveillance.
- Veiller à la bonne gestion des matériels et des locaux.
- Transmettre l'état des présences des enfants et des agents sur les temps périscolaires et extrascolaires.
- Assurer la bonne mise en ½uvre des PAI alimentaires et médicaux sur les temps péri et extra scolaires
Profil recherché
Niveau exigé : BAFA ou équivalent
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion (droit de réserve)
- Respect (des règles et de la hiérarchie)
- Disponibilité
- Réactivité et dynamisme?
Connaissances :
- Connaissances des obligations du fonctionnaire territorial
- Orientation et organisation de la collectivité
- Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Méthodologie de construction de projet d'animation
- Réglementation des ACM
Savoir-faire :
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les publics
- Faire remonter les informations et les dysfonctionnements vers le responsable de pôle
- Être exigeant et clair dans son comportement
- Être maître des activités encadrées
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Spécificités du poste :
- Temps de travail annualisé
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire - Mairie de GÉVEZÉ, Espace des droits de l'homme - 35850 GÉVEZÉ ou par mail : rh@ville-geveze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
