Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE HAISNES

Référence : O062250312000738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Haisnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant qu'Adjoint(e) d'Animation au Centre d'Animation Jeunesse, vous serez en charge de diverses missions, principalement liées à l'accueil et à l'animation des jeunes, tout en veillant à leur sécurité et leur bien-être. Vous pourrez également être amené(e) à participer à l'organisation des activités et à l'encadrement des différents temps périscolaires.
L'adjoint d'animation est placé sous la responsabilité de la Directrice du CAJ et de la Directrice Générale des Services

Accueil et animation des jeunes
encadrer lors des différentes activités proposées (jeux, ateliers, sorties, etc.).
Accompagnement éducatif
Gestion des activités : Organiser, préparer et animer les activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes.
Encadrement des temps périscolaires : Participer à la gestion des garderies du matin et du soir, ainsi qu'à l'animation des temps de cantine.
Préparation des vacances

Missions complémentaires :
Travail en soirée
Assistance lors des repas : vous participerez à l'encadrement des enfants pendant la cantine en assurant une surveillance et en veillant au bon déroulement des repas.
Compétences et qualifications requises :
Diplômes/Expérience : équivalent en animation (BAFA / BAFD)
Aptitudes : Sens de l'organisation, créativité, capacité d'adaptation et d'écoute, esprit d'équipe.
Qualités requises : Patience, bienveillance, autonomie, rigueur.
Disponibilité : Travail en soirée et les samedis

- accueille un groupe de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidature à envoyer à :
    Mairie de Haisnes
    Service RH
    Place Potel
    62138 HAISNES

    Ou par mail à : alain.salomez@ville-haisnes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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